Description du poste
Vos missions principales :
- Développer des modalités et outils de prise en charge adaptés aux spécificités des pathologies et de leurs conséquences sur la population suivie.
- Prendre en charge les difficultés sociales liées à la maladie, à la perte d’autonomie, au décès, et à l’hospitalisation : accueillir, écouter, évaluer, accompagner les malades et/ou les familles : régularisation d’arrêts maladie, information sur droits et procédures, mesures de protection juridique
- • Faciliter l’accès aux soins et aux droits, notamment ceux permettant la continuité des soins, pour tous : ouverture ou récupération de couverture sociale, APA, AAH, PCH, etc.
- • Participer à l’organisation des suites d’hospitalisation : anticiper et évaluer les moyens à mettre en œuvre en collaboration avec les autres membres de l’équipe et dans le respect des souhaits des patients et des familles, aider aux démarches ou les assumer pour les situations les plus difficiles
- • Etablir et/ou développer les relais partenariaux intra et extra hospitaliers nécessaires à la coordination de la prise en charge : participation aux points sociaux et aux réunions de synthèse éventuellement nécessaires avec les partenaires extérieurs (coordinations gérontologiques par exemple)
- Participer aux travaux de l’équipe sociale (réunions de service, groupe de travail) et à l’élaboration du rapport d’activité du service social.
Nous vous invitons à télécharger la fiche de poste afin de préparer au mieux votre entretien.
Nous sommes impatients de vous accueillir au sein de notre établissement dédié à la santé et au bien-être.
Rejoignez-nous dans notre engagement envers l'excellence des soins !
Autres détails
Diplômes recherchés
- ASSISTANT DE SERVICE SOCIAL (DIPLOME D'ETAT)
Profil recherché
Titulaire du Diplôme d'État d'Assistant de Service Social (DEASS), vous possédez une bonne connaissance de l'environnement sanitaire, médico-social et des dispositifs d'accès aux droits. Une expérience en milieu hospitalier ou auprès de publics vulnérables serait appréciée.
Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité d'écoute, votre sens de l'accompagnement et votre aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire et en réseau avec les partenaires institutionnels et associatifs.
Autonome, organisé(e) et rigoureux(se), vous savez évaluer les situations sociales complexes, proposer des solutions adaptées et accompagner les patients et leurs familles dans leurs démarches administratives et sociales.
Doté(e) de qualités relationnelles et rédactionnelles avérées, vous faites preuve de discrétion professionnelle, d'empathie et d'une forte capacité d'adaptation face à des situations humaines parfois sensibles.
Vous êtes force de proposition dans le développement d'outils, de partenariats et d'actions visant à améliorer l'accompagnement social des patients et la continuité de leur parcours de soins.
Description de l'établissement
Le Centre Hospitalier Régional Universitaire (CHRU) de Tours est un établissement de santé exceptionnel niché au cœur de la ville de Tours. Notre établissement est composé de 4 sites dont un hôpital pédiatrique dédié. En tant que premier employeur de la région Centre-Val de Loire, nous sommes fiers de réunir une équipe de plus de 10 000 professionnels dévoués, œuvrant chaque jour pour les soins, l'enseignement et la recherche.
Avec plus de 150 métiers différents et plus de 1 000 recrutements annuels, le CHRU de Tours offre une multitude d'opportunités de carrière. Ainsi, nous sommes un véritable tremplin vers un avenir prometteur, offrant des possibilités d'insertion professionnelle dans un environnement dynamique et stimulant.
Pour en savoir plus, n'hésitez pas à consulter notre site : www.chu-tours.fr et à nous suivre sur les réseaux sociaux.