Description du poste
Vous êtes professionnel au sein du CHRU de Tours ? Alors vous pouvez poursuivre la lecture de cette offre !
Missions du poste :
Pour le CRA :
• Assurer un rôle de référent pour les patients et leurs familles lors de bilans pluridisciplinaires ;
• Participer à l’évaluation diagnostique de personnes avec des Troubles du Neuro-Développement ;
• Effectuer des évaluations du comportement des patients ;
• Rédaction de bilan diagnostique ;
• Participation à la synthèse pluridisciplinaire ;
• Préconisation aux familles et/ou à l’équipe de proximité ;
• Orienter les demandes et les recherches d’informations ;
• Coordonner les rendez-vous de consultations somatiques si besoin ;
• Participer à la mission de formation du CRA ;
• Participer à l’accueil et au tutorat des étudiants.
Pour l’HDJ :
• Prise en charge des patients hospitalisés à l’hôpital de jour à la demi- journée, en séquentiels ou ambulatoire (enfants de 2 à 12 ans, atteints de TSA et TDI ,
• Elaboration, gestion et animation d’activités thérapeutiques, individuelles ou en petits groupes ,
• En tant que référent de l’enfant, il est garant du projet de soin individualisé, de sa mise en œuvre, de son évaluation et de son réajustement ,
• Accompagnement de l’enfant en espace ouvert ou dans le cadre d’ateliers à médiation.
Missions transverses :
▪ Participation à la vie du DUPEA ;
▪ Animer le réseau des IDE dans le champ de l’autisme en région Centre-Val de Loire ;
▪ Participer aux actions d’animation du réseau du CRA ;
▪ Veille professionnelle spécialisée (bibliographie, innovations) ;
▪ Participer à des travaux de recherche.
Nous vous invitons à télécharger la fiche de poste afin de préparer au mieux votre entretien.
Nous sommes ravis de vous offrir cette opportunité professionnelle en interne afin de promouvoir des parcours diversifiés et stimulants.
Ensemble, poursuivons notre engagement envers l'excellence des soins !
Autres détails
Profil recherché
Expérience :
▪ Infirmier avec une expérience en psychiatrie et/ou en pédopsychiatrie
▪ Qualités relationnelles
▪ De bonnes capacités d’analyse des besoins et de synthèse sont recherchées.
Savoir faire :
▪ Travailler en équipe et en réseau ;
▪ Écoute des patients, des familles et des équipes ;
▪ Connaitre les outils institutionnels (DPP) ;
▪ Bonne maitrise des outils informatiques ;
▪ Connaissances des sémiologies autistiques et psychiatriques ;
▪ Connaitre l’organisation dans le champ du sanitaire, du médico-social et du handicap ;
▪ Connaitre les recommandations de bonnes pratiques ;
Serait apprécié :
▪ Maitrise de l’outil d’évaluation validé par l’HAS (ADOS) ;
▪ Connaissance et utilisation des échelles d’évaluations quantifiées du service ECA, EC2R.
Description de l'établissement
Le Centre Hospitalier Régional Universitaire (CHRU) de Tours est un établissement de santé exceptionnel niché au cœur de la ville de Tours. Notre établissement est composé de 4 sites dont un hôpital pédiatrique dédié. En tant que premier employeur de la région Centre-Val de Loire, nous sommes fiers de réunir une équipe de plus de 10 000 professionnels dévoués, œuvrant chaque jour pour les soins, l'enseignement et la recherche.
Avec plus de 150 métiers différents et plus de 1 000 recrutements annuels, le CHRU de Tours offre une multitude d'opportunités de carrière. Ainsi, nous sommes un véritable tremplin vers un avenir prometteur, offrant des possibilités d'insertion professionnelle dans un environnement dynamique et stimulant.
Pour en savoir plus, n'hésitez pas à consulter notre site : www.chu-tours.fr et à nous suivre sur les réseaux sociaux.