Description du poste
Le centre ambulatoire de psychiatrie générale s’inscrit dans le cadre plus large du projet du pôle de psychiatrie addictologie d’améliorer l’accessibilité aux soins et de renforcer la personnalisation des parcours de soins en psychiatrie. Au CHU de Tours, la psychiatrie adulte est organisée en trois secteurs géographiques, permettant une implantation de proximité d’hôpitaux de jour (HJ) et de Centres Médico-Psychologiques (CMP) au cœur de la ville : Au nord, La Chevalerie ; au centre, Les Fontaines ; au sud, la Douzillère.
Le CMP est un lieu de consultations et d’accueil des patients et de leurs familles, dont la mission est d’organiser la coordination des soins et l’accueil en milieu ouvert. Le CMP organise des actions de prévention, de diagnostic, de soins ambulatoires et d’interventions à domicile. L’équipe est composée d’infirmiers, IPA et de temps de psychologue.
L’HDJ constitue une alternative à l’hospitalisation complète à destination des patients du secteur géographique orienté. La structure propose des activités thérapeutiques et des soins adaptés à leurs besoins et prodigués par une équipe pluridisciplinaire : infirmiers, psychologues, arthérapeute. Il est composé de 30 places.
Le CATTP propose des activités d’insertion et de réinsertion par des activités culturelles dans la cité. L’équipe est composée de 2 infirmiers et 3 éducateurs spécialisés.
Missions Principales :
S’engager dans une démarche d’amélioration continue de la qualité des soins :
- Contrôle et suivi de la qualité et de la sécurité des soins et activités paramédicales
- Traitement et gestion des fiches d’évènement indésirable
- Développer la culture du signalement
- Acculturation des équipes à la démarche qualité
Organiser l’activité paramédicale, secrétariat médical et secrétariat de la cellule d’Appui Ambulatoire de Psychiatrie :
- Participation aux réunions de synthèse hebdomadaire
- Coordination des moyens humains et matériels afin d’assurer la continuité des soins et assurer la qualité des soins o Gestion des plannings secrétariat, IDE/éducateur, ASH, psychologues
- Gestion des appartements associatifs : entrée/sortie, organisation des interventions des professionnels
Manager l’équipe des soins et les équipes de secrétariat :
- Organisation de l’accueil et du suivi des nouveaux arrivants et stagiaires
- Développer les compétences individuelles et collectives : définition, priorisation des besoins de formation et élaboration du plan de formation
- Réalisation de l’entretien professionnel annuel
- Animation des équipes pluri professionnelles
- Coordonner et développer les interventions et les liens avec les partenaires du médico-social et de la justice
Participer à la gestion médico-économique des unités :
- Elaboration du budget prévisionnel des activités thérapeutiques
- Gestion et suivi des budgets activités thérapeutiques
- Elaboration du plan d’équipement médical, non médical et plan de travaux
- Suivi des travaux, demandes de matériel, demandes de travaux
Nous vous invitons à télécharger la fiche de poste afin de préparer au mieux votre entretien.
Nous sommes impatients de vous accueillir au sein de notre établissement dédié à la santé et au bien-être.
Rejoignez-nous dans notre engagement envers l'excellence des soins !
Autres détails
Diplômes recherchés
- CADRE DE SANTE ( DE CADRE DE SANTE)
Profil recherché
Savoir faire :
- Analyser des données, des tableaux de bord et justifier des résultats relatifs aux activités de son domaine
- Arbitrer et/ou décider entre différentes propositions, dans un environnement donné
- Concevoir, formaliser et adapter des procédures, protocoles, modes opératoires, consignes relatives à son domaine de compétence
- Concevoir, piloter et évaluer un projet, relevant de son domaine de compétence
- Établir, évaluer et optimiser un budget relatif à son domaine de compétence
- Évaluer, développer et valoriser les compétences de ses collaborateurs
- Fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances
Description de l'établissement
Le Centre Hospitalier Régional Universitaire (CHRU) de Tours est un établissement de santé exceptionnel niché au cœur de la ville de Tours. Notre établissement est composé de 4 sites dont un hôpital pédiatrique dédié. En tant que premier employeur de la région Centre-Val de Loire, nous sommes fiers de réunir une équipe de plus de 10 000 professionnels dévoués, œuvrant chaque jour pour les soins, l'enseignement et la recherche.
Avec plus de 150 métiers différents et plus de 1 000 recrutements annuels, le CHRU de Tours offre une multitude d'opportunités de carrière. Ainsi, nous sommes un véritable tremplin vers un avenir prometteur, offrant des possibilités d'insertion professionnelle dans un environnement dynamique et stimulant.
Pour en savoir plus, n'hésitez pas à consulter notre site : www.chu-tours.fr et à nous suivre sur les réseaux sociaux.