Description du poste
Le Service Social du CHRU de Tours accompagne les patients et leurs proches dans le respect du Code de l’action sociale et des familles. Ses missions principales incluent l’accompagnement social, la coordination des parcours de soins pour sécuriser les sorties d’hospitalisation, et le développement de projets institutionnels participatifs en lien avec les équipes et partenaires.
Composé de 50 assistantes sociales et 2 secrétaires, le service agit pour garantir une prise en charge sociale de qualité, favoriser l’autonomie des patients et fluidifier leurs parcours de soins.
Missions Principales :
- Conseiller les décideurs concernant les choix et les projets individuels et collectifs du service social
- Encadrer l'équipe du service social du CHU et coordonner les actions socio-éducatives engagées auprès des patients et des services de soin
- Communiquer : recueil, analyse et transmission des informations et propositions de l'équipe
- Assurer la gestion RH et managériale du service social, incluant le recrutement, la planification, la gestion des effectifs, la prévention des conflits, le développement des compétences, l’évaluation des agents, la mise à jour des fiches de poste, ainsi que l’intégration des nouveaux arrivants et stagiaires
- Piloter l'organisation et l'animation des réunions et groupes de travail, coordonner les outils et moyens nécessaires, gérer la documentation sociale, planifier les activités, analyser les besoins, fixer des objectifs annuels, et évaluer les résultats et les compétences des agents
- Apporter un appui technique aux assistantes sociales, superviser les écrits professionnels, contrôler la qualité des activités, et arbitrer ou décider face à des situations sociales ou médico-sociales complexes
Nous vous invitons à télécharger la fiche de poste afin de préparer au mieux votre entretien.
Nous sommes impatients de vous accueillir au sein de notre établissement dédié à la santé et au bien-être.
Rejoignez-nous dans notre engagement envers l'excellence des soins !
Autres détails
Diplômes recherchés
- ASSISTANT DE SERVICE SOCIAL (DIPLOME D'ETAT)
Profil recherché
Savoir-faire :
- Animer, encadrer et accompagner une équipe dans une logique de collaboration et d’efficacité
- Conduite du changement
- Gestion de projet
- Animation de réunions
- Réaliser un entretien individuel
- Elaborer et suivre un tableau de bord
- Bonne communication orale et écrite
Description de l'établissement
Le Centre Hospitalier Régional Universitaire (CHRU) de Tours est un établissement de santé exceptionnel niché au cœur de la ville de Tours. Notre établissement est composé de 5 sites dont un hôpital pédiatrique dédié. En tant que premier employeur de la région Centre-Val de Loire, nous sommes fiers de réunir une équipe de plus de 10 000 professionnels dévoués, œuvrant chaque jour pour les soins, l'enseignement et la recherche.
Avec plus de 150 métiers différents et plus de 1 000 recrutements annuels, le CHRU de Tours offre une multitude d'opportunités de carrière. Ainsi, nous sommes un véritable tremplin vers un avenir prometteur, offrant des possibilités d'insertion professionnelle dans un environnement dynamique et stimulant.
Pour en savoir plus, n'hésitez pas à consulter notre site : www.chu-tours.fr et à nous suivre sur les réseaux sociaux.
