Description du poste
Le contrôle de gestion sociale se situe à la DRH sur le site de Bretonneau. L'équipe est composée d'une responsable du contrôle de gestion sociale ainsi que 3 adjoints des cadres. La mission du service est la production de l’ensemble des indicateurs RH du personnel non médical. C'est également l’interlocuteur de la Direction de la Recherche, des Finances, de la Direction des Soins, et des pôles d’activité et des Directions fonctionnelles dans la transmission des indicateurs RH.
Missions Principales :
- Suivi des indicateurs RH (ETPR, effectif physique, absentéisme...)
- Suivi de l’EPRD, suivi des projets du CHRU et impacts sur le Personnel Non Médical dont Recherche
- Élaboration et suivi du Budget des Ecoles
- Élaboration du Rapport Social Unique et présentation des données
- Suivi des recettes de la DRH
- Suivi des effectifs théoriques : créations, suppressions et transformations
- Établissement des coûts moyens
- Analyse des données
- Enquêtes
Nous vous invitons à télécharger la fiche de poste afin de préparer au mieux votre entretien.
Nous sommes impatients de vous accueillir au sein de notre établissement dédié à la santé et au bien-être.
Rejoignez-nous dans notre engagement envers l'excellence des soins !
Autres détails
Profil recherché
Diplôme ou formation requis :
BAC + 2 à +3 dans le domaine du contrôle de gestion, gestion comptable et administrative, gestion RH et paie
Savoir-faire :
- Niveau Excel expert (fonctions recherche, formules, macros, développement d’automatisation, table…)
- Business Object et Évoluance
- Power Point, Word
- Analyser des données, des tableaux de bord et justifier les résultats relatifs aux activités de son domaine
Description de l'établissement
Le Centre Hospitalier Régional Universitaire (CHRU) de Tours est un établissement de santé exceptionnel niché au cœur de la ville de Tours. Notre établissement est composé de 5 sites dont un hôpital pédiatrique dédié. En tant que premier employeur de la région Centre-Val de Loire, nous sommes fiers de réunir une équipe de plus de 10 000 professionnels dévoués, œuvrant chaque jour pour les soins, l'enseignement et la recherche.
Avec plus de 150 métiers différents et plus de 1 000 recrutements annuels, le CHRU de Tours offre une multitude d'opportunités de carrière. Ainsi, nous sommes un véritable tremplin vers un avenir prometteur, offrant des possibilités d'insertion professionnelle dans un environnement dynamique et stimulant.
Pour en savoir plus, n'hésitez pas à consulter notre site : www.chu-tours.fr et à nous suivre sur les réseaux sociaux.
