Description du poste
Missions principales :
L’orthophoniste est chargé de la prévention, de l’évaluation et d’accompagner les parents et les équipes soignantes dans la prise en charge du trouble identifié de l’enfant. Il intervient dans une approche pluridisciplinaire.
Pour le secteur d’Hospitalisation Complète (HC) :
- Prise en soins de troubles alimentaires pédiatriques avec ou sans nutrition entérale ;
- Bilan de la déglutition ;
- Bilan et PEC des fonctions oro-myo-faciales ;
- Travail autour de la communication alternative.
Pour le secteur d’Hospitalisation de Jour :
- Bilans et réévaluations ponctuelles chez des enfants rentrés à domicile issus de l’HC, possibilité de visite à domicile ;
- Bilans d’enfants provenance d’autres secteurs d’hospitalisation pour des troubles alimentaires pédiatriques, des troubles oromyofaciaux, des troubles de la communication ou des troubles du langage oral.
Missions transverses :
- Participer à l’élaboration des projets de soins ;
- Participer à l’élaboration d’un projet d’Education Thérapeutique (ETP) en lien avec l’enfant porteur d’une gastrostomie ;
- Travailler en collaboration avec les structures d’amont et d’aval.
Nous vous invitons à télécharger la fiche de poste afin de préparer au mieux votre entretien.
Nous sommes impatients de vous accueillir au sein de notre établissement dédié à la santé et au bien-être.
Rejoignez-nous dans notre engagement envers l'excellence des soins !
Autres détails
Diplômes recherchés
- ORTHOPHONISTE (CERTIFICAT DE CAPACITE D'ORTHOPHONISTE)
Profil recherché
Savoir (Connaissances requises) :
- Avoir de solides compétences dans le domaine des troubles alimentaires pédiatriques du nourrisson et du jeune enfant ;
- Avoir des notions de communication alternative augmentée (CAA) ;
- Avoir quelques connaissances dans le domaine des troubles neuro développementaux, troubles neuromoteurs chez le jeune enfant ;
- Avoir le sens du travail en équipe pluridisciplinaire ;
- Avoir des qualités relationnelles: guidance auprès des parents et des professionnels ;
- Avoir des capacités de prise de recul devant des situations complexes médicales, parfois palliatives.
Savoir-faire :
- Bilan, suivi en individuel, en binôme et en groupe.
Savoir - être professionnel :
- Autonomie ;
- Capacité de décision ;
- Travail en équipe.
Description de l'établissement
Le Centre Hospitalier Régional Universitaire (CHRU) de Tours est un établissement de santé exceptionnel niché au cœur de la ville de Tours. Notre établissement est composé de 5 sites dont un hôpital pédiatrique dédié. En tant que premier employeur de la région Centre-Val de Loire, nous sommes fiers de réunir une équipe de plus de 10 000 professionnels dévoués, œuvrant chaque jour pour les soins, l'enseignement et la recherche.
Avec plus de 150 métiers différents et plus de 1 000 recrutements annuels, le CHRU de Tours offre une multitude d'opportunités de carrière. Ainsi, nous sommes un véritable tremplin vers un avenir prometteur, offrant des possibilités d'insertion professionnelle dans un environnement dynamique et stimulant.
Pour en savoir plus, n'hésitez pas à consulter notre site : www.chu-tours.fr et à nous suivre sur les réseaux sociaux.
