Description du poste
Le service social est composé de 57 agents dont 2 secrétaires. L'objectif du service est de collaborer dans l’intérêt des patients et des familles de manière transversale et complémentaire.
Missions principales :
- Prendre en charge les difficultés sociales liées à la maladie, à la perte d’autonomie, au décès, et à l’hospitalisation : accueillir, écouter, évaluer, accompagner les malades et/ou les familles : régularisation d’arrêts maladie, information sur droits et procédures, mesures de protection juridique
- Faciliter l’accès aux soins et aux droits, notamment ceux permettant la continuité des soins, pour tous : ouverture ou récupération de couverture sociale, APA, AAH, PCH, etc.
- Participer à l’organisation des suites d’hospitalisation : anticiper et évaluer les moyens à mettre en œuvre en collaboration avec les autres membres de l’équipe et dans le respect des souhaits des patients et des familles, aider aux démarches ou les assumer pour les situations les plus difficiles
- Etablir et/ou développer les relais partenariaux intra et extra hospitaliers nécessaires à la coordination de la prise en charge : participation aux points sociaux et aux réunions de synthèse éventuellement nécessaires avec les partenaires extérieurs (coordinations gérontologiques par exemple)
- Participer aux travaux de l’équipe sociale (réunions de service, groupe de travail) et à l’élaboration du rapport d’activité du service social
- Développer des modalités et outils de prise en charge adaptés aux spécificités des pathologies et de leurs conséquences sur la population suivie
Nous vous invitons à télécharger la fiche de poste afin de préparer au mieux votre entretien.
Nous sommes impatients de vous accueillir au sein de notre établissement dédié à la santé et au bien-être.
Rejoignez-nous dans notre engagement envers l'excellence des soins !
Autres détails
Diplômes recherchés
- ASSISTANT DE SERVICE SOCIAL (DIPLOME D'ETAT)
Profil recherché
Savoir-faire :
- Aptitude à l’évaluation et à la prise rapide de décisions.
- Faculté à gérer plusieurs situations en même temps.
- Sens du travail en équipe et intérêt pour le travail en partenariat.
Description de l'établissement
Le Centre Hospitalier Régional Universitaire (CHRU) de Tours est un établissement de santé exceptionnel niché au cœur de la ville de Tours. Notre établissement est composé de 5 sites dont un hôpital pédiatrique dédié. En tant que premier employeur de la région Centre-Val de Loire, nous sommes fiers de réunir une équipe de plus de 10 000 professionnels dévoués, œuvrant chaque jour pour les soins, l'enseignement et la recherche.
Avec plus de 150 métiers différents et plus de 1 000 recrutements annuels, le CHRU de Tours offre une multitude d'opportunités de carrière. Ainsi, nous sommes un véritable tremplin vers un avenir prometteur, offrant des possibilités d'insertion professionnelle dans un environnement dynamique et stimulant.
Pour en savoir plus, n'hésitez pas à consulter notre site : www.chu-tours.fr et à nous suivre sur les réseaux sociaux.
