Description du poste
Cette cellule est transversale à l’ensemble des métiers techniques de la direction. Le CHRU a engagé une démarche de mise à niveau des automatismes techniques, en particulier sur le métier CVC. Le poste d’automaticien vise à œuvrer aux côtés des responsables des ateliers techniques (Thermique– Electricité) afin d’intégrer les automatismes existants et futurs de ces métiers dans la supervision GTB.
Missions Principales :
- Assurer le maintien en condition opérationnelle, le développement et les évolutions de notre système de supervision de Gestion Technique des Bâtiments (GTB).
- Administrer les réseaux et infrastructures en lien avec la GTB. Piloter le contrat de maintenance GTB.
- Développer les vues GTB en lien avec les besoins des métiers techniques.
- Piloter et/ou contribuer aux projets du CHRU et en superviser le déroulement de la phase d’étude jusqu’à la migration/mise en service des systèmes automatisés.
Nous vous invitons à télécharger la fiche de poste afin de préparer au mieux votre entretien.
Nous sommes impatients de vous accueillir au sein de notre établissement dédié à la santé et au bien-être.
Rejoignez-nous dans notre engagement envers l'excellence des soins !
Autres détails
Profil recherché
Diplôme ou formation requis :
Bac +2/3 dans le domaine de l’automatisme industrielle (SARII, CIRA, électrotechnique)
Savoir-faire :
- Connaissances dans le domaine de l’automatisme (supervision, protocoles de communication, régulation, automates).
- Connaissances des logiciels PcVue et IBTools appréciée.
- Connaissances des automates SAIA, SCHNEIDER (M340, M580), SIEMENS (gamme PX) et des logiciels de programmation associés serait un plus.
- Planifier, organiser, répartir sa charge de travail.
- Aptitude à savoir rendre compte
- Maîtrise des outils informatiques (WORD, EXCEL, POWER POINT…
Description de l'établissement
Le Centre Hospitalier Régional Universitaire (CHRU) de Tours est un établissement de santé exceptionnel niché au cœur de la ville de Tours. Notre établissement est composé de 5 sites dont un hôpital pédiatrique dédié. En tant que premier employeur de la région Centre-Val de Loire, nous sommes fiers de réunir une équipe de plus de 10 000 professionnels dévoués, œuvrant chaque jour pour les soins, l'enseignement et la recherche.
Avec plus de 150 métiers différents et plus de 1 000 recrutements annuels, le CHRU de Tours offre une multitude d'opportunités de carrière. Ainsi, nous sommes un véritable tremplin vers un avenir prometteur, offrant des possibilités d'insertion professionnelle dans un environnement dynamique et stimulant.
Pour en savoir plus, n'hésitez pas à consulter notre site : www.chu-tours.fr et à nous suivre sur les réseaux sociaux.
