Description du poste
Les missions principales des coordonnateurs régionaux des Equipes Mobiles Psychiatrie Précarité EMPP sont d’orchestrer, d’harmoniser et de fédérer l’ensemble des EMPP d’une même région et de travailler en partenariat avec la coordination régionale des PASS et l’ARS Régionale et départementale. Les Equipes Mobiles Psychiatrie Précarité (EMPP) ont pour vocation d’intervenir auprès des publics en situation de grande précarité et d’exclusion présentant des troubles psychiques, ainsi qu’auprès des acteurs de première ligne en lien direct avec ces publics.
Missions principales :
- Connaissances des EMPP du territoire de la région Centre Val de Loire
- S’assurer de la bonne compréhension du cahier des charges des EMPP par les équipes et assurer la veille documentaire
- Soutenir les équipes, faciliter les parcours, accompagner les projets, mettre à disposition des outils et des ressources.
- Accompagner les équipes dans les outils statistiques, rapport d’activité piramig
- Appui au développement des partenariats œuvrant dans le domaine de la lutte contre l’exclusion et dans le domaine de la prévention et de la santé publique,
- Soutenir les EMPP via la mise en place d’évènements : échanges de pratiques, journée régionale entre les EMPP a minima une fois par an, actions de formation ou de sensibilisation (Diogène, MNA, Logement d’abord, Migrants, psycho traumatisme, errance, femmes enceintes, …), valoriser certaines actions,
- Intervenir sur les problématiques regroupant plusieurs EMPP et aller autant que possible à la rencontre des équipes, sur site,
- Développer la communication régionale des EMPP : création et suivi groupe sur RESANA, participer à l’élaboration de supports de communication,
- Tenir à jour, en lien avec l’ARS, un annuaire des EMPP avec leurs modalités d’organisation et de fonctionnement
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Nous sommes impatients de vous accueillir au sein de notre établissement dédié à la santé et au bien-être.
Rejoignez-nous dans notre engagement envers l'excellence des soins !
Autres détails
Profil recherché
Diplôme ou formation requis :
Diplôme de niveau Bac +3 dans la gestion de projet
Expériences :
- Expérience professionnelle en psychiatrie / santé mentale
- Expérience professionnelle d’un minimum de 3 ans
- Solide connaissance dans le domaine des problématiques d’accès aux soins des publics précaires,
- Connaissance de l’environnement institutionnel et administratif de la santé et du social
- Connaissance du fonctionnement des secteurs hospitalier, psychiatrique, social et médico-social
Savoir-faire :
- Connaitre le cadre juridique et réglementaire
- Connaitre la démarche projet
- Avoir le sens de l’organisation et de la méthode, l’esprit d’initiative et de synthèse
- Fédérer les acteurs du territoire
- Animer des réunions de concertation, de partage, d’échange,
- Savoir communiquer
- Connaître la méthodologie d’une démarche évaluative
- Maitrise des outils informatiques
Description de l'établissement
Le Centre Hospitalier Régional Universitaire (CHRU) de Tours est un établissement de santé exceptionnel niché au cœur de la ville de Tours. Notre établissement est composé de 5 sites dont un hôpital pédiatrique dédié. En tant que premier employeur de la région Centre-Val de Loire, nous sommes fiers de réunir une équipe de plus de 10 000 professionnels dévoués, œuvrant chaque jour pour les soins, l'enseignement et la recherche.
Avec plus de 150 métiers différents et plus de 1 000 recrutements annuels, le CHRU de Tours offre une multitude d'opportunités de carrière. Ainsi, nous sommes un véritable tremplin vers un avenir prometteur, offrant des possibilités d'insertion professionnelle dans un environnement dynamique et stimulant.
Pour en savoir plus, n'hésitez pas à consulter notre site : www.chu-tours.fr et à nous suivre sur les réseaux sociaux.
