Description du poste
Offre d'Emploi externe.
Missions principales :
Concevoir, élaborer, évaluer et mettre en œuvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers des démarches prenant en compte la vie psychique des individus, le fonctionnement des groupes et leurs interactions avec l’organisation afin de promouvoir l’autonomie et le bien-être de la personne.
Activités Cliniques :
1. Bilans psychologiques et neuropsychologiques (recueil d'informations, entretiens, tests psychométriques auto et hétéro administrés, tests cognitifs, travail de synthèse, restitution...) ;
2. Accueil et prise en charge thérapeutique en consultation externe (thérapie structurée) ;
3. Réalisation de soins spécifiques et exigeant une expertise dans les soins en psychiatrie ;
4. Application des thérapies structurées ;
5. Identification, recensement des besoins et des attentes des patients ;
6. Élaboration et mise en place du projet individuel concernant la personne et le groupe ;
7. Tenue d'entretiens avec les patients et/ou familles et organisation de groupes thérapeutiques ;
8. Transmission dans le dossier Patient Informatisé des éléments cliniques ;
9. Collaboration avec les autres intervenants dans le cadre du travail pluridisciplinaire autour du projet médical du patient.
Missions transverses :
Activités de recherche :
1. Participation à des études et de travaux de recherche en psychopathologie expérimentale ;
2. Participation à la diffusion des résultats issus des recherches.
Nous vous invitons à télécharger la fiche de poste afin de préparer au mieux votre entretien.
Nous sommes impatients de vous accueillir au sein de notre établissement dédié à la santé et au bien-être.
Rejoignez-nous dans notre engagement envers l'excellence des soins !
Autres détails
Diplômes recherchés
- PSYCHOLOGUE (LICENCE ET MASTER EN PSYCHOLOGIE)
Profil recherché
Diplôme ou formation requis:
- Bac +5 et plus ou équivalents (ntitulé Master 2 en Psychologie Clinique).
Savoir (Connaissance s requises) :
- Description et degré :
-Psychopathologie : connaissances d'expert ;
-Bilan psychologique : connaissances d’expert ;
-Méthodologie de recherche en psychologie : connaissances approfondies ;
-Méthodologie de recherche en psychiatrie : connaissances approfondies ;
-Psychologie des organisations : connaissances détaillées.
- Connaissances détaillées :
Connaissances pratiques et théoriques. Ces connaissances sont contextualisées. Durée d'acquisition de quelques mois
- Connaissances approfondies :
Maîtrise des principes fondamentaux du domaine, permettant la modélisation. Une partie de ces connaissances sont des connaissances avancées ou de pointe. Durée d'acquisition de 1 à 2 ans.
- Connaissances d'expert :
Connaissances permettant de produire une analyse critique des théories et des principes, de redéfinir des pratiques professionnelles Connaissances très sont contextualisées. Durée d'acquisition de 2 à 3 ans.
Savoir-faire :
1. Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques ;
2. Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes ;
3. Auditer l'état général d'une situation, d'un système, d'une organisation ;
4. Conseiller et orienter les choix d'une personne ou d'un groupe ;
5. Définir et mettre en œuvre les soins et activités thérapeutiques adaptés au patient ;
6. Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne ;
7. Organiser / animer des activités pour des patients, des personnels/des groupes ;
8. Organiser un cadre thérapeutique singulier pour chaque patient ;
9. Rédiger et mettre en forme des notes, documents et /ou rapports ;
10. Formaliser et transmettre son savoir professionnel ;
11. Dispenser et partager des connaissances issues d’apports théoriques et empiriques.
Savoir - être professionnel :
- Prise de recul ;
- Sens de la communication ;
- Travail en équipe.
Description de l'établissement
Le Centre Hospitalier Régional Universitaire (CHRU) de Tours est un établissement de santé exceptionnel niché au cœur de la ville de Tours. Notre établissement est composé de 5 sites dont un hôpital pédiatrique dédié. En tant que premier employeur de la région Centre-Val de Loire, nous sommes fiers de réunir une équipe de plus de 10 000 professionnels dévoués, œuvrant chaque jour pour les soins, l'enseignement et la recherche.
Avec plus de 150 métiers différents et plus de 1 000 recrutements annuels, le CHRU de Tours offre une multitude d'opportunités de carrière. Ainsi, nous sommes un véritable tremplin vers un avenir prometteur, offrant des possibilités d'insertion professionnelle dans un environnement dynamique et stimulant.
Pour en savoir plus, n'hésitez pas à consulter notre site : www.chu-tours.fr et à nous suivre sur les réseaux sociaux.
