Description du poste
Le Département d’Information Médicale (DIM) est un service transversal qui assure la mise en œuvre et le développement du Programme de Médicalisation du Système d’Information (PMSI) pour les activités MCO (Médecine, Chirurgie, Obstétrique), SMR (Soins Médicaux de Réadaptation) et Psychiatrique. Il participe aux évolutions du système d’information hospitalier (SIH) et a pour ambition d’apporter à la communauté hospitalière une information valide et utile à la prise de décision. Le DIM initie ou réalise à la demande des études dans les domaines de la stratégie d'activité hospitalière, l’épidémiologie et l’économie de la santé.
Missions principales :
Recueil et analyse de l’information médicale :
- Superviser le codage PMSI et valoriser l’activité hospitalière : garantir la qualité, l’exhaustivité et la cohérence du codage en lien avec les services cliniques ; contribuer à l’optimisation de la valorisation de l’activité hospitalière
- Analyser l’activité et accompagner le pilotage stratégique : produire et interpréter les indicateurs médico-économiques ; appuyer les services et la direction dans le pilotage de l’offre de soins et les décisions stratégiques.
- Accompagner les professionnels : assurer la formation continue des Techniciens d’Information Médicale (TIM) du service ; former et conseiller les équipes médicales, paramédicales et administratives sur le PMSI, la rédaction des comptes-rendus et les enjeux médico-économiques.
- Contribuer à la veille, à la qualité et aux projets transversaux : assurer une veille réglementaire, participer aux démarches qualité, aux projets institutionnels, et à l’exploitation des données de santé (études, recherche, entrepôt de données, GHT…).
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Nous sommes impatients de vous accueillir au sein de notre établissement dédié à la santé et au bien-être.
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Autres détails
Profil recherché
Diplôme ou formation requis :
- DES de médecine ou chirurgie (spécialité santé publique appréciée)
Expérience :
- Expérience dans un DIM appréciée mais non requise (possibilité de formation)
Savoir faire :
- Connaissances du PMSI et des modalités de financement en MCO, SMR, Psychiatrie et Services d’Accueil des Urgences.
- Compétences dans le domaine de l’informatique médicale
- Compétences dans la démarche qualité et dans la sécurité des systèmes d’information
- Connaissance de l’environnement hospitalier
- Capacités rédactionnelles
- Maîtrise des outils bureautiques
- Facultés d’analyse et de synthèse
Description de l'établissement
Le Centre Hospitalier Régional Universitaire (CHRU) de Tours est un établissement de santé exceptionnel niché au cœur de la ville de Tours. Notre établissement est composé de 5 sites dont un hôpital pédiatrique dédié. En tant que premier employeur de la région Centre-Val de Loire, nous sommes fiers de réunir une équipe de plus de 10 000 professionnels dévoués, œuvrant chaque jour pour les soins, l'enseignement et la recherche.
Avec plus de 150 métiers différents et plus de 1 000 recrutements annuels, le CHRU de Tours offre une multitude d'opportunités de carrière. Ainsi, nous sommes un véritable tremplin vers un avenir prometteur, offrant des possibilités d'insertion professionnelle dans un environnement dynamique et stimulant.
Pour en savoir plus, n'hésitez pas à consulter notre site : www.chu-tours.fr et à nous suivre sur les réseaux sociaux.
