Description du poste
Le service est composé du secteur de consultations d’urgence avec plusieurs postes : l’accueil, le secteur médecine, le secteur chir et le déchocage, mais il comprend aussi l’UHCD (Unité d’Hébergement de Courte Durée) de 8 lits, ainsi qu’un UPAED (Unité d’Accueil pédiatrique de l’Enfance en Danger).
Missions Principales :
- Organisation, gestion et coordination des soins en collaboration avec le chef de service
- Planification des activités et des moyens, contrôle et reporting
- Management, encadrement, gestion et animation des équipes de jour et de nuit
- Gestion et développement des compétences des professionnels
- Elaboration des plannings des professionnels dans une démarche de continuité des soins
- Evaluation des professionnels sur la base des fiches de poste et les accompagne dans l’actualisation et l’évolution de leurs compétences
- Gestion de l’encadrement des étudiants et collaboration avec les formateurs des différents instituts de formation
- Organisation et suivi de l'accueil (professionnels, étudiants, nouveaux recrutés)
- Gestion de l’information, des moyens et des ressources sur un secteur d’activités
- Animation de la démarche qualité : gestion des risques, contrôle de la qualité et de la sécurité des soins, activités paramédicales et contrôle des différentes délégations de tâches
- Travaille en binôme avec le cadre de santé de la réanimation pédiatrique
- Gestion des moyens et des ressources : techniques, financières, humaines, en matériel…
- Montage, mise en œuvre, suivi et gestion de projets spécifiques au domaine d'activité des services
- Élaboration et rédaction des rapports d'activité
- Veille spécifique à son domaine d’activité
- Investissement polaire et institutionnel : projets et groupes de travail du pôle et de l’institution, accompagnement des équipes vis-à-vis de la compréhension de la politique polaire et institutionnelle
NouS vous invitons à télécharger la fiche de poste afin de préparer au mieux votre entretien.
Nous sommes impatients de vous accueillir au sein de notre établissement dédié à la santé et au bien-être.
Rejoignez-nous dans notre engagement envers l'excellence des soins !
Autres détails
Diplômes recherchés
- CADRE DE SANTE ( DE CADRE DE SANTE)
Profil recherché
Savoir-faire :
- Organiser une unité, un service, en fonction de différents critères (missions, stratégie, moyens, …)
- Animer, mobiliser, piloter et accompagner plusieurs équipes au quotidien et dans les projets
- Planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources pour leur réalisation
- Travailler en équipe pluridisciplinaire, en réseau
Description de l'établissement
Le Centre Hospitalier Régional Universitaire (CHRU) de Tours est un établissement de santé exceptionnel niché au cœur de la ville de Tours. Notre établissement est composé de 5 sites dont un hôpital pédiatrique dédié. En tant que premier employeur de la région Centre-Val de Loire, nous sommes fiers de réunir une équipe de plus de 10 000 professionnels dévoués, œuvrant chaque jour pour les soins, l'enseignement et la recherche.
Avec plus de 150 métiers différents et plus de 1 000 recrutements annuels, le CHRU de Tours offre une multitude d'opportunités de carrière. Ainsi, nous sommes un véritable tremplin vers un avenir prometteur, offrant des possibilités d'insertion professionnelle dans un environnement dynamique et stimulant.
Pour en savoir plus, n'hésitez pas à consulter notre site : www.chu-tours.fr et à nous suivre sur les réseaux sociaux.
