Description du poste
Le Pôle Interhospitalier Vieillissement est composé :
- Du service de Médecine Aigue Gériatrique : 42 lits, prise en charge de patients de plus de 75 ans, en phase aiguë ;
- Du service de Soins de Suite et de Réadaptation (SSR) : 48 lits répartis en secteurs, pour la prise en charge de patients en rééducation orthopédique, cardiologique et médecine ;
- De l’EHPAD de l’Ermitage : prise en charge de résidents en long séjour.
Missions principales :
Auprès des résidents :
- Organisation des projets de vie personnalisés
- Evaluer l’humeur et les fonctions cognitives des résidents accueillis
- Identifier les troubles du comportement et rechercher des pistes de prise en charge non médicamenteuse
- Assurer une thérapie de soutien et d’accompagnement dans les états anxiodépressifs
- Animer un atelier de stimulation cognitive
Auprès des familles :
- Apporter une aide et un soutien aux familles dans certaines situations complexes
- Participer à leur information sur les maladies neurodégénératives
Auprès des équipes soignantes :
- Participer à la réflexion pluridisciplinaire sur les pratiques de chacun (groupe de travail en cours sur la bientraitance)
- Aider à la compréhension des troubles du comportement des résidents et proposer des pistes de communication
Auprès de l’équipe médicale :
- Communiquer les résultats des évaluations cognitives, comportementale ou de l’humeur
- Communiquer sur le suivi de la prise en charge des résidents
- Proposer des pistes de prise en charge non médicamenteuse des troubles du comportement, en articulation avec les traitements médicamenteux
Nous vous invitons à télécharger la fiche de poste afin de préparer au mieux votre entretien.
Nous sommes impatients de vous accueillir au sein de notre établissement dédié à la santé et au bien-être.
Rejoignez-nous dans notre engagement envers l'excellence des soins !
Autres détails
Diplômes recherchés
- PSYCHOLOGUE (LICENCE ET MASTER EN PSYCHOLOGIE)
Profil recherché
Diplôme ou formation requis :
DESS ou Master 2 de psychologie clinique et psychopathologie
Savoir-faire :
- Maitriser les échelles d’évaluation : cognitives comportementales et de l’humeur
- Maitriser les outils pour animer un atelier de stimulation cognitive
- Rédaction des compte rendus de suivi
- Capacité à organiser le suivi des projets de vie personnalisés en lien avec la cadre de santé
- Capacité à animer des formations courtes pour les équipes
Description de l'établissement
Le Centre Hospitalier Régional Universitaire (CHRU) de Tours est un établissement de santé exceptionnel niché au cœur de la ville de Tours. Notre établissement est composé de 5 sites dont un hôpital pédiatrique dédié. En tant que premier employeur de la région Centre-Val de Loire, nous sommes fiers de réunir une équipe de plus de 10 000 professionnels dévoués, œuvrant chaque jour pour les soins, l'enseignement et la recherche.
Avec plus de 150 métiers différents et plus de 1 000 recrutements annuels, le CHRU de Tours offre une multitude d'opportunités de carrière. Ainsi, nous sommes un véritable tremplin vers un avenir prometteur, offrant des possibilités d'insertion professionnelle dans un environnement dynamique et stimulant.
Pour en savoir plus, n'hésitez pas à consulter notre site : www.chu-tours.fr et à nous suivre sur les réseaux sociaux.
