Aide-Soignant (AS) Equipe de Suppléance de pôle - Urgences médecine légale 80% Jour H/F

Mobilité interne
0-2 ans
Non-Cadre
Dès que possible
Horaires normaux - Jour
Temps partiel
Les offres de mobilité interne sont réservées aux contractuels ayant plus de 12 mois ou titulaires sur le même poste depuis 12 mois au CHRU de Tours.
Cette offre expire le 26/03/2026
Aide-Soignant (AS) Equipe de Suppléance de pôle - Urgences médecine légale 80%  Jour H/F

Description du poste

Vous êtes professionnel du CHRU de Tours ? Alors vous pouvez poursuivre la lecture de cette offre !

Missions principales :

▪ Accueillir et installer la personne, assurer une communication verbale et non verbale adaptée, réaliser l’inventaire des biens :

▪ Observer l’état général de la personne, ses réactions, son comportement et mesurer les principaux paramètres liés à l’état de la personne (fréquence cardiaque, respiratoire, température, poids, taille…) ;

▪ Vérifier les dispositifs d’administration d’oxygène et d’aspiration ;

▪ Aider l’infirmier à la réalisation des soins : préparer le patient pour des soins tels que les pansements, des examens invasifs; mettre à disposition le matériel et servir l’infirmier; aide à la prise des médicaments ;

▪ Alerter lors d'une situation d'urgence, assurer les premiers gestes d'urgence ;

▪ Dispenser des soins d’hygiène et de confort à la personne ;

▪ Assurer l’environnement de la personne, entretenir son matériel de soins ;

▪ Éliminer les déchets dans les contenants appropriés et suivant le circuit adapté ;

▪ Recueillir et transmettre des observations par oral et par écrit ;

▪ Organiser son travail au sein d’une équipe pluridisciplinaire ;

▪ Brancarder le patient.

Au sein de l’Institut Médico-légale :

• L’aide-soignant(e) assure la prise en charge de la personne décédée pour lesquelles une autopsie est demandée (autopsie médico-légale ou d’intérêt scientifique). Sa mission principale se situe au niveau de l’IML. La participation et l’aide lors d’une autopsie se fait sous la responsabilité d’un médecin. Cette activité doit être strictement réalisée dans la limite du champ de compétence des aides-soignants(e), dans le respect des textes réglementaires. A ce titre, l'aide-soignant(e): - assure la gestion des corps déposés à l'IML, - gère les dossiers de réquisitions judiciaires, - prépare et approvisionne en matériel la salle d'autopsie, - prépare et installe les corps en salle, - collabore avec les médecins dans la réalisation de l'autopsie, - effectue la restauration tégumentaire et préparation du corps, - assure la gestion et traçabilité des prélèvements placés sous scellés, - effectue l'entretien du matériel spécifique et des locaux.

Missions transverses :

• Assurer la gestion logistique et hôtelière ;

• Effectuer les commandes hôtelières et pharmacie, en lien avec les infirmiers ;

• Assurer la traçabilité de l'office alimentaire et faire le lien avec la cuisine centrale pour les repas patients ;

• Assurer la maintenance du matériel et des locaux avec les demandes d'intervention (Dorie) ;

• Inscrire ses actes dans une démarche continue de qualité et de gestion des risques ;

• Accueillir et accompagner des stagiaires en formation ;

• Accueillir, montrer et expliquer la réalisation des soins;

  • Observer et évaluer l’apprentissage.

Nous vous invitons à télécharger la fiche de poste afin de préparer au mieux votre entretien.

Nous sommes ravis de vous offrir cette opportunité professionnelle en interne afin de promouvoir des parcours diversifiés et stimulants.

Ensemble, poursuivons notre engagement envers l'excellence des soins !

Autres détails

Diplômes recherchés

  • AIDE-SOIGNANT (DIPLÔME D'ETAT)

Profil recherché

Savoir (Connaissances requises) :

  • Bio-nettoyage et hygiène des locaux ;
  • Communication et relation d'aide ;
  • Gestes et postures
  • Manutention ;
  • Hygiène hospitalière ;
  • Besoins de la personne soignée ;
  • Premiers secours ;
  • Soins ;
  • Stérilisation
  • Procédures et réglementation spécifiques aux décès.

Savoir-faire :

  • Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne ;
  • Discerner le critère d'urgence ;
  • Établir une communication adaptée à la personne et à son entourage dans toute situation ;
  • Organiser son travail au sein d'une équipe pluri professionnelle ;
  • Réaliser des soins adaptés à l'état clinique de la personne ;
  • Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes ;
  • Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins ;
  • Utiliser les techniques d'entretien des locaux et du matériel ;
  • Utiliser les techniques gestes et postures/ manutention ;
  • Travailler en complémentarité, en coordination et en coopération avec l’équipe paramédicale et médicale, les services prestataires et tous les différents acteurs de soins ;
  • Dynamique et rigueur dans l’exercice professionnel.

Savoir - être professionnel :

  • Capacité d’adaptation ;
  • Capacité d’adaptation ;
  • Travail en équipe.

Description de l'établissement

Le Centre Hospitalier Régional Universitaire (CHRU) de Tours est un établissement de santé exceptionnel niché au cœur de la ville de Tours. Notre établissement est composé de 5 sites dont un hôpital pédiatrique dédié. En tant que premier employeur de la région Centre-Val de Loire, nous sommes fiers de réunir une équipe de plus de 10 000 professionnels dévoués, œuvrant chaque jour pour les soins, l'enseignement et la recherche.

Avec plus de 150 métiers différents et plus de 1 000 recrutements annuels, le CHRU de Tours offre une multitude d'opportunités de carrière. Ainsi, nous sommes un véritable tremplin vers un avenir prometteur, offrant des possibilités d'insertion professionnelle dans un environnement dynamique et stimulant.

Pour en savoir plus, n'hésitez pas à consulter notre site : www.chu-tours.fr et à nous suivre sur les réseaux sociaux.