Réservé aux agents du pôle psychiatrie Infirmier Bâtiment Constance Pascal - Adulte Autisme 100% H/F

Mobilité interne
Non précisé
Non-Cadre
À partir du 01/04/2026
Horaires variables - Jour
Temps plein
Les offres de mobilité interne sont réservées aux contractuels ayant plus de 12 mois ou titulaires sur le même poste depuis 12 mois au CHRU de Tours.
Cette offre expire le 26/03/2026
Réservé aux agents du pôle psychiatrie Infirmier Bâtiment Constance Pascal - Adulte Autisme 100% H/F

Description du poste

Vous êtes professionnel du CHRU de Tours ? Alors vous pouvez poursuivre la lecture de cette offre !

Missions du poste ;

Missions :

• Répondre aux objectifs fixés par l’unité ;

• Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins ;

• Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés ;

• Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé ;

• Réaliser des soins éducatifs en collaboration avec l’équipe interdisciplinaire.

Activités :

• Prise en soins de patients avec TSA/ TND venus pour un court séjour pour bilans et évaluations dans le cadre du projet U2A ;

• Réalisation du rôle prescrit en lien avec le psychiatre référent et avec le médecin somaticien des services de Psychiatrie Adulte ;

• Organisation et réalisation des soins infirmiers et des activités thérapeutiques en collaboration avec l’équipe interdisciplinaire ;

• Définition des objectifs de soins infirmiers, réalisation et évaluation du projet de soins infirmiers ;

• Accompagnement des patients dans tous les actes de la vie quotidienne ;

• Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne ;

• Réalisation de soins et d'activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique ;

• Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne ;

• Dispensation des traitements médicamenteux, contrôle et sécurisation du circuit du médicament ;

• Accompagnement à visée thérapeutique et éducative des patients (maintien et reconstruction des compétences sociales du patient, de ses capacités cognitives et corporelles) ;

• Observer les effets des traitements médicamenteux et en mesurer les effets sur le comportement du patient hospitalisé ;

• Participation aux différentes réunions (synthèse, réunion avec équipe du secteur médico-social, professionnels éducatifs…) ;

• Assurer le lien avec les professionnels médicaux-socio des établissements d’origine des patients TSA, avec les familles des patients et de leur entourage ainsi que des professionnels des tutelles ;

• Participer à l’écriture du bilan de sortie du patient ;

• Travail de collaboration régulier avec l’équipe mobile du Centre Ressources Autisme ;

• Participation au projet d’évolution de l’unité (réunions, formations à la prise en charge de personnes avec Troubles du Spectre Autistique, TND, veille et recherche professionnelle) ;

• Tenir les objectifs « qualité » fixés par le pôle et l’établissement ;

• Participation à l’élaboration des objectifs éducatifs avec l’équipe éducative ;

• Participation à la sécurité des soignants du pôle si nécessaire (besoin de renfort dans les autres services) ;

• Education du patient avec habituation aux soins somatiques pour les patients TSA ;

• Organiser les examens somatiques avec les services compétents du CHRU de TOURS et les autres établissements, assurer le transport sécurisé du patient pour ces examens et assurer les transmissions avec les professionnels concernés ;

• Evaluation et traçabilité de la douleur et utilisation du Méopa si nécessaire selon le protocole du service ;

• Renseigner les outils permettant l’analyse des comportements défis des patients dans le DPI et participer à l’analyse des comportements défis des patients ;

• Assurer un rôle de coordinateur de patient selon le protocole du service avec 2 autres professionnels de l’équipe interdisciplinaire ;

• Accompagnement des patients lors de sorties extérieures à l’établissement (sortie éducatives, examens médicaux, retour des patients dans leur établissement d’origine) ;

• Utilisation d’outils favorisant la promotion de la bientraitance ;

• Collaboration efficiente équipe de nuit/équipe de jour ;

• Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits ;

• Réalisation de soins de confort et de bien-être ;

• Recueil de données cliniques ;

• Rédaction et mise à jour du dossier patient ;

• Traçabilité des soins effectués via le DPI ;

• Réalisation de transmissions orales des informations aux personnes concernées pour préserver la continuité des soins ;

• Encadrement des étudiants des professions de santé, et des nouveaux professionnels ;

• Participation aux groupes de travail du pôle ;

• Implication dans les protocoles de recherche.

Nous vous invitons à télécharger la fiche de poste afin de préparer au mieux votre entretien.

Nous sommes ravis de vous offrir cette opportunité professionnelle en interne afin de promouvoir des parcours diversifiés et stimulants.

Ensemble, poursuivons notre engagement envers l'excellence des soins !

Autres détails

Diplômes recherchés

  • INFIRMIERE (DIPLOME D'ETAT)

Profil recherché

Expérience :

• Intérêt pour la Psychiatrie souhaité.

Savoir faire :

• Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens ;

• Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence ;

• Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins ;

• Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence ;

• Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence ;

• Conduire un entretien d'aide ;

• Conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet personnalisé du patient ;

• Mettre en œuvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique ;

• Organiser et coordonner des interventions soignantes.

Description de l'établissement

Le Centre Hospitalier Régional Universitaire (CHRU) de Tours est un établissement de santé exceptionnel niché au cœur de la ville de Tours. Notre établissement est composé de 4 sites dont un hôpital pédiatrique dédié. En tant que premier employeur de la région Centre-Val de Loire, nous sommes fiers de réunir une équipe de plus de 10 000 professionnels dévoués, œuvrant chaque jour pour les soins, l'enseignement et la recherche.

Avec plus de 150 métiers différents et plus de 1 000 recrutements annuels, le CHRU de Tours offre une multitude d'opportunités de carrière. Ainsi, nous sommes un véritable tremplin vers un avenir prometteur, offrant des possibilités d'insertion professionnelle dans un environnement dynamique et stimulant.

Pour en savoir plus, n'hésitez pas à consulter notre site : www.chu-tours.fr et à nous suivre sur les réseaux sociaux.