Description du poste
Vous êtes professionnel du CHRU de Tours ? Alors vous pouvez poursuivre la lecture de cette offre !
Le/la responsable d'un pôle d'achat-approvisionnement assiste le responsable des achats et des approvisionnements dans le pilotage, l'organisation et l'animation des activités achat et approvisionnement de l'établissement.
Missions Principales :
- Management et animation de l'équipe du pôle
- Animation de l'activité du pôle
- Gestion et pilotage de projets
- Organisation et gestion du suivi des dépenses gérées par le pôle
- Suivi d'activité et reporting
Le poste fonctionne en étroite collaboration avec l'autre adjoint(e) au responsable des achats et approvisionnements (qui est en charge du Pôle Fournitures, Matériels et Prestations), dans une logique de binôme.
Nous vous invitons à télécharger la fiche de poste afin de préparer au mieux votre entretien.
Nous sommes ravis de vous offrir cette opportunité professionnelle en interne afin de promouvoir des parcours diversifiés et stimulants.
Ensemble, poursuivons notre engagement envers l'excellence des soins !
Autres détails
Profil recherché
Diplôme ou formation :
Diplôme de niveau Bac +2 - Aucune connaissance spécifique en matière de réglementation ou de suivi financier n’est attendue. Néanmoins, les achats publics restant une thématique technique, une appétence pour les sujets réglementaires et budgétaires est donc nécessaire.
Savoir-faire :
- Compétences managériales et d’animation collective
- Sens de l’organisation et de la priorisation
- Capacités d’analyse
- Aisance avec les outils informatiques
Description de l'établissement
Le Centre Hospitalier Régional Universitaire (CHRU) de Tours est un établissement de santé exceptionnel niché au cœur de la ville de Tours. Notre établissement est composé de 4 sites dont un hôpital pédiatrique dédié. En tant que premier employeur de la région Centre-Val de Loire, nous sommes fiers de réunir une équipe de plus de 10 000 professionnels dévoués, œuvrant chaque jour pour les soins, l'enseignement et la recherche.
Avec plus de 150 métiers différents et plus de 1 000 recrutements annuels, le CHRU de Tours offre une multitude d'opportunités de carrière. Ainsi, nous sommes un véritable tremplin vers un avenir prometteur, offrant des possibilités d'insertion professionnelle dans un environnement dynamique et stimulant.
Pour en savoir plus, n'hésitez pas à consulter notre site : www.chu-tours.fr et à nous suivre sur les réseaux sociaux.